Neueste Nachrichten. Notizbuch Belichick spricht über die Entwicklung des Filmstudiums. Expertenvorhersagen Woche 18 Tipps für Patriots gegen Dolphins. Notizbuch Stevenson ist bereit für die tägliche Herausforderung. Was sie sagen Miami Dolphins. Notizbuch Bourne hofft auf ein starkes Ende seiner herausragenden Saison. Spielvorschau Patriots gegen Dolphins. McDaniels Umgang mit den Dolphins Verkleidung und Druck ein wichtiger Schlüssel. Patriots Mailbag Scouting der offensiven Entwicklung, mögliche Playoff-Matches. McCourty sieht eine Playoff-ähnliche Schlacht in Miami heraufziehen. Matthew Judon verspottet liebevoll und urkomisch die Mac Joness-Mode. Die 5 besten Fotos vom Spiel der Patriots gegen die Jaguars, präsentiert von CarMax. Pats auf dem Weg zurück in die Playoffs. Das große Spiel von Mac Jones gegen die Jaguars. Damien Harris erklärt, warum er den Fans in der Menge Fußbälle schenkt. Der von Ihnen verwendete Browser wird von dieser Website nicht mehr unterstützt. Es wird dringend empfohlen, dass Sie die neuesten Versionen eines unterstützten Browsers verwenden, um eine optimale Anzeige zu erhalten. Die folgenden Browser werden unterstützt Chrome, Edge v80 und höher, Firefox und Safari. Ich hab’s!
Diese Initiative umfasst einen sechsmonatigen, voll bezahlten Elternurlaub für frischgebackene Mütter und Väter nach der Geburt oder Adoption eines Kindes und bietet frischgebackenen Eltern die Möglichkeit, bis zu 36 Monate lang in Teilzeit zu arbeiten. Das Unternehmen hat auch sein Engagement für ehrenamtliche Tätigkeiten unter Beweis gestellt. Teammitglieder erhalten jährlich 60 Stunden bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, was zu mehr als 1 Million ehrenamtlich geleisteter Stunden seit dem Start des Programms im Jahr Im Bild Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise, die vor der Pandemie ehrenamtlich bei einer Lebensmittelbank arbeiten. Die Mitarbeiter von Ultimate Kronos Group , einem der weltweit größten Cloud-Unternehmen, engagieren sich für einander, insbesondere während der Pandemie. Um die Spendenbereitschaft aufrechtzuerhalten, hat das Unternehmen aus Weston, Fla. In der Zwischenzeit erhalten alle Mitarbeiter unschätzbare Vergünstigungen vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherungsprämien für sich selbst, für Ehepartner, Lebenspartner und Kinder, eine 45-prozentige Angleichung der Beiträge für die Krankenversicherung, 12 Wochen bezahlter Urlaub für frischgebackene Mütter und unbegrenzte bezahlte Freistellung aus beliebigen Gründen. Atlassian kümmert sich auch um die Umwelt und gab im Dezember bekannt, dass das Unternehmen seinen gesamten Betrieb mit einem Prozentsatz an erneuerbarer Energie betreibt, vier Jahre vor dem ursprünglich geplanten Zieltermin. Als Nächstes will Atlassian seine Netto-Null-Emissionen bis zum Jahr 2020 erreichen. Rocket Companies mit Sitz in Detroit, ein Unternehmen für persönliche Finanzen und Verbrauchertechnologie mit Marken wie Rocket Mortgage, hat sich zum Ziel gesetzt, seine Heimatstadt und das Leben ihrer Bürger zu verändern. Eine andere Initiative, Connected Futures, an der mehrere andere Unternehmen und Stiftungen beteiligt sind, versorgte 50 Detroiter Schüler mit Laptops und kostenlosem Internetzugang, um sie beim Online-Lernen während der Pandemie zu unterstützen. Das Unternehmen hat sich auch dem Wohlergehen seiner Mitarbeiter gewidmet und das Rock Health Collective eröffnet, das einzige vom Arbeitgeber gesponserte Gesundheitszentrum und die einzige Apotheke in Detroit, die 20 Mitarbeiter und ihre Familien versorgt. Auf dem Foto beteiligen sich Rocket-Mitarbeiter an einer Initiative, die Studenten, die während der Pandemie virtuell studieren, Laptops und Internetzugang zur Verfügung stellt. Synchrony , ein Finanzdienstleistungsunternehmen für Verbraucher mit Hauptsitz in Stamford, Conn. Während einer Woche der Solidarität, die darauf abzielte, sich gegen Intoleranz zu wehren, tauschten schwarze Mitarbeiter ihre Erfahrungen aus und stellten Gastredner für die 4 Mitarbeiter – etwa 25 Prozent der Belegschaft – zur Verfügung, die daran teilnahmen. Das Unternehmen begann auch, ein Sommercamp anzubieten, um Kindern von Mitarbeitern, die praktisch arbeiten, einen Ort zu bieten, an den sie gehen können. Wir arbeiten zusammen an einem gemeinsamen Ziel, an das wir alle glauben. Sie sehen das von oben nach unten. Zwar sind keine Mitarbeiter von Edward Jones, einem Finanzdienstleister mit Sitz in St. Die Investition ist das größte Engagement, das jemals von einem Unternehmenspartner für die Organisation zugesagt wurde, und wird die Forschung vorantreiben und den Zugang zur Versorgung verbessern. Adobe, das in San Jose, Kalifornien, ansässige Unternehmen. Die Hilfe für Bedürftige ist ein zentraler Wert von Adobe. Bright Horizons ist eine Einrichtung in Newton, Massachusetts. Während der Pandemie eröffnete das Unternehmen acht Kinderbetreuungszentren, um den Mitarbeitern im Gesundheitswesen kostenlose Dienste anzubieten. Das Horizons Teacher Degree Program des Unternehmens ermöglicht es seinen Lehrern und Mitarbeitern, kostenlos einen Associate- und Bachelor-Abschluss in der Frühpädagogik zu erwerben, ohne dass sie dafür etwas bezahlen müssen. Mehr als 1 Million Mitarbeiter haben daran teilgenommen und mehr als einen Abschluss erworben. Wie alle Supermarktangestellten konnten auch die Mitarbeiter von Publix, einer in Lakeland, Florida, ansässigen Kette mit über 1.000 Filialen im Süden des Landes, während der Pandemie nicht von zu Hause aus arbeiten, und das Unternehmen würdigte dieses Engagement und diese Selbstlosigkeit mit beschleunigten, dauerhaften Lohnerhöhungen. In Anbetracht der Millionen von Amerikanern, die in den letzten anderthalb Jahren mit zunehmender Ernährungsunsicherheit zu kämpfen hatten, kaufte das Unternehmen mehr als 18 Millionen Pfund Obst und Gemüse sowie mehrere Liter Milch von Landwirten, die während der Pandemie um ihr Überleben kämpften, und spendete die Lebensmittel dann an bedürftige Familien über Feeding America Food Banks. Auf dem Foto nehmen Publix-Mitarbeiter in Lakeland, Florida, an einer Lebensmittelaktion im vergangenen Jahr teil. Dell Technologies ist ein multinationales Unternehmen mit Sitz in Round Rock, Texas, das innovative digitale Lösungen anbietet. Ein zentrales Ziel des Unternehmens ist es, mehr Menschen, auch solchen mit zweijährigen Abschlüssen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, was zu Lehrlingsprogrammen und neuen Rekrutierungsbemühungen von Studenten an zwei Dutzend U.S.A. geführt hat. In dem Bemühen, die durch die Pandemie bedingte Isolation bei der Arbeit von zu Hause aus zu verringern, haben Dell-Mitarbeiter Peer-to-Peer-Selbsthilfegruppen gebildet, die sich mit einer Reihe von Themen wie Elternschaft in einer Pandemie und Quarantänemüdigkeit beschäftigen. Auf dem Foto bietet Dell seinen Mitarbeitern jetzt flexible Regelungen für die Arbeit von zu Hause aus und Unterstützungsressourcen für die Elternarbeit während der Pandemie. CHG Healthcare Services , das landesweit Krankenhäuser und Kliniken mit Ärzten, Krankenschwestern und anderen medizinischen Fachkräften besetzt, ermutigt seine Mitarbeiter, füreinander da zu sein. Auf dem Foto Selbst als CHG den Betrieb aus der Ferne aufnahm, kamen die Mitarbeiter weiterhin zu den Blutspendeaktionen.
